隨著春節(jié)假期結(jié)束，2021年的銀行春季校園招聘也陸續(xù)展開(kāi)。銀行春季招聘是各大國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行在每年年初針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生展開(kāi)的招聘活動(dòng)。在今年春季的校招、社招中，復(fù)合型金融科技人才依舊是各銀行最青睞的招聘對(duì)象。
招聯(lián)金融首席研究員董希淼對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，近年來(lái)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)持續(xù)加大對(duì)金融科技的科研投入，不斷加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備。同時(shí)銀行招聘的人才需要各種專業(yè)背景的人才，不再局限于金融和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。特別是最近幾年銀行對(duì)復(fù)合型人才的需求顯著上升，既懂科技又懂金融、視野開(kāi)闊、綜合素質(zhì)較高的人才才是日后銀行招聘的主要需求。
警惕“付費(fèi)內(nèi)推”等虛假信息
《證券日?qǐng)?bào)》記者發(fā)現(xiàn)，近期已經(jīng)有不少銀行展開(kāi)了春招活動(dòng)，這其中大多數(shù)為地方銀行。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)寧波銀行、蘭州銀行、杭州銀行、江蘇銀行、瀘州銀行、湖北銀行、九江銀行、桂林銀行、北京銀行等多家地方銀行提前發(fā)出了招聘啟事。同時(shí)，銀行加大了校招宣傳力度，其中金融科技類的崗位最受熱捧。
某銀行從業(yè)人士向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，“往往銀行的春季校園招聘是對(duì)秋季校園招聘的補(bǔ)招，秋招人員沒(méi)有招滿、或者年后有離職人員，銀行就需要再招一批人才填補(bǔ)空缺。從以往經(jīng)歷來(lái)看，銀行在春招時(shí)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)都屈指可數(shù)，而且部分名額會(huì)從此前的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生中挑選。”
據(jù)了解，銀行春招考試簡(jiǎn)章發(fā)布一般在1月份-3月份，3月份-5月份進(jìn)行筆試和面試工作。大部分銀行筆試時(shí)間集中在3月中下旬到4月中旬，筆試時(shí)間一般在網(wǎng)申截止一周后進(jìn)行。記者發(fā)現(xiàn)，今年銀行春招的考試內(nèi)容和去年秋招大致相同，均考察EPI、英語(yǔ)、專業(yè)知識(shí)等。
不過(guò)，記者注意到，有部分平臺(tái)內(nèi)相繼出現(xiàn)“付費(fèi)內(nèi)推”的招聘消息，對(duì)此，多家銀行均做出表示，內(nèi)推實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、校園招聘直通等虛假信息屢次出現(xiàn)，并以提供筆面試輔導(dǎo)、推薦實(shí)習(xí)及全職工作機(jī)會(huì)為由，向求職者索取相關(guān)費(fèi)用，請(qǐng)有應(yīng)聘意向的候選人保持警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
復(fù)合型科技人才需求成趨勢(shì)
隨著近幾年金融科技的迅速發(fā)展和不斷受到重視，傳統(tǒng)銀行向科技賦能金融機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型也已成為主流趨勢(shì)，復(fù)合型科技人才無(wú)疑成為各金融機(jī)構(gòu)搶奪的“香餑餑”。
從去年銀行的秋季校招和今年初的春招情況來(lái)看，銀行對(duì)于金融科技類人才求賢若渴，除了總行對(duì)金融科技人才青睞有加之外，其旗下金融科技子公司也在廣招“賢才”。從規(guī)模來(lái)看，國(guó)有六大行去年秋招規(guī)模較之前也有明顯提升。從去年公開(kāi)招聘信息來(lái)看，工商銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行以及交通銀行去年秋招計(jì)劃招聘總計(jì)超6萬(wàn)人，且去年秋季校園招聘較往年提前。
記者注意到，今年春招不少銀行對(duì)求職者專業(yè)不再局限于金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)。如江蘇銀行對(duì)總行FinTech培養(yǎng)生的專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、金融工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能等IT相關(guān)專業(yè);對(duì)分行、子公司專業(yè)要求則為經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等各類專業(yè)。
除校招之外，也有不少銀行展開(kāi)了春季社招。比如農(nóng)業(yè)銀行數(shù)據(jù)中心與研發(fā)中心發(fā)布的2021年社招啟事中顯示，研發(fā)中心開(kāi)放崗位主要針對(duì)軟件研發(fā)類、前沿技術(shù)類、技術(shù)管理類、信息安全類等方向。而數(shù)據(jù)中心2021年社招崗均為信息技術(shù)工程師崗，包括資深、高級(jí)信息技術(shù)工程師崗。再比如中信銀行，該行大數(shù)據(jù)中心發(fā)布了眾多社招崗位，包括IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗、IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗、數(shù)據(jù)挖掘崗、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理等眾多計(jì)算機(jī)運(yùn)維崗位。
中國(guó)郵儲(chǔ)銀行研究員婁飛鵬對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，銀行偏好科技類和理工類專業(yè)人才，一方面是為了更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的需要。科技創(chuàng)新在未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將發(fā)揮更大的作用，銀行業(yè)在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)過(guò)程中需要以增加對(duì)科技的理解為基礎(chǔ)，更好的研判行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，做好風(fēng)險(xiǎn)管理;另一方面是銀行提高自身運(yùn)營(yíng)效率的需要。金融科技發(fā)展趨勢(shì)明顯，銀行業(yè)提升自身運(yùn)營(yíng)效率也需要更多的強(qiáng)化科技投入，通過(guò)科技手段提升運(yùn)營(yíng)效率，也需要董科技的人才加入。
中國(guó)社科院金融所銀行研究室主任李廣子在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，銀行本來(lái)就屬于技術(shù)密集型行業(yè)，銀行的運(yùn)營(yíng)需要有先進(jìn)的科技系統(tǒng)作為支撐，對(duì)技術(shù)人才的需求一直比較高。近年來(lái)銀行對(duì)復(fù)合型人才的重視與金融科技的蓬勃發(fā)展不無(wú)關(guān)系，大量新技術(shù)被用于對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式等進(jìn)行改造，需要大量的科技人才作為支撐。這種趨勢(shì)在未來(lái)一段時(shí)期將會(huì)持續(xù)。從總體趨勢(shì)上看，銀行對(duì)科技人才的需求會(huì)有一個(gè)邊界，金融等方面的人才仍是銀行的基礎(chǔ)，未來(lái)不同銀行對(duì)科技人才的需求會(huì)因?yàn)樽陨淼臉I(yè)務(wù)特點(diǎn)而存在差異。(李文 余俊毅)
