北京家長(zhǎng)一向是全國(guó)最能卷的一批父母，但是最近干家教的朋友告訴我，現(xiàn)在北京家長(zhǎng)卷的熱情也下降了，為啥呢？因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)卷沒(méi)用，給孩子花那么多錢，也未必有什么結(jié)果，不如不花，他跟我說(shuō)，即使教培完全放開(kāi)，估計(jì)也不復(fù)19年的盛況了。
我同意他的觀點(diǎn)，人都是趨利的，再愚笨的人，最多也就是反應(yīng)遲鈍，不會(huì)察覺(jué)不到歷史的大勢(shì)。家長(zhǎng)們遲早會(huì)發(fā)現(xiàn)，卷的性價(jià)比越來(lái)越低，與其把錢花在雞娃上，鬧得大家都不愉快，不如把錢花在自己身上，自己多奮斗幾年，多找些門路，讓孩子有更多“拼爹”的資本，說(shuō)不定還能給孩子一個(gè)美好的未來(lái)。
【資料圖】
我這么說(shuō)，不是空穴來(lái)風(fēng)，最近社會(huì)上的兩個(gè)趨勢(shì)就是在告訴你，“雞娃”沒(méi)用了。
第一個(gè)變化，是上面的教育政策變了，開(kāi)始愈發(fā)堅(jiān)定地反對(duì)“唯分?jǐn)?shù)論”。2021年是教育雙減，2022年開(kāi)始，則是加大中考分流，開(kāi)始降低中考的難度、讓所有人都能得高分。
比如延安中考，2023年，延安530分以下的考生占比僅為1/3，如果從普高錄取分?jǐn)?shù)看，2018年是330分，2019年是360分，2021年就變成502分，2023年就到553分了，所有孩子一夜之間全變高分。
北京中考更夸張，滿分660分的情況下，北京海淀區(qū)區(qū)1.8萬(wàn)考生，600分以上的占比70%，低于500分的只有1000人，400-500分的只有407人，還不如651分的人多，這個(gè)分?jǐn)?shù)的人足足有413人。
2021年超過(guò)645分的，海淀還只有23人，2022年竟然有4495人，2023年進(jìn)行了回調(diào)，但也有773人，看下海淀的中考分?jǐn)?shù)圖，完全是頭重腳輕，高分遍地走。
為什么這么改？就是想讓家長(zhǎng)知難而退，告訴你“卷”、“雞娃”沒(méi)有用了，以前的題難，有區(qū)分度，你有補(bǔ)課的空間。現(xiàn)在全是基礎(chǔ)題，沒(méi)什么可學(xué)的，好學(xué)生、差學(xué)生都會(huì)做，差距就是臨場(chǎng)發(fā)揮，考場(chǎng)上，好學(xué)生狀態(tài)不好，一個(gè)失誤，可能就跪了，你十幾萬(wàn)的補(bǔ)課費(fèi)就白花了。
這么一改，雞娃的性價(jià)比大大降低。
二是學(xué)歷加速貶值，企業(yè)開(kāi)始看重工作經(jīng)驗(yàn)。脈策科技經(jīng)濟(jì)學(xué)家陳沁做了一個(gè)研究，發(fā)現(xiàn)2022年開(kāi)始，企業(yè)越來(lái)越要求員工具備工作經(jīng)驗(yàn)，而不是學(xué)歷。
從下圖我們可以看到，企業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)的崗位相對(duì)于2018年下降了50%，而3-5年、5-10年、10年以上的崗位數(shù)量分別上升了25%、40%和200%。整體看，企業(yè)最需要有1-3年、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的員工，兩者合計(jì)占比為65%。
陳沁還統(tǒng)計(jì)了教育年限/經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藓凸べY的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)學(xué)歷的回報(bào)率不斷降低，到2023年，每增加一年教育年限，工資僅增長(zhǎng)2%，而每增加一年工作年限，工資平均增長(zhǎng)8%左右。學(xué)歷對(duì)于工資的提升作用越來(lái)越低，按這個(gè)趨勢(shì)，可能后年1%都不到了，讀書(shū)完全和工作脫離。
至于為什么會(huì)發(fā)生這個(gè)現(xiàn)象，我認(rèn)為有兩個(gè)原因：
一是本科、研究生擴(kuò)招讓學(xué)歷貶值。以前大學(xué)生少，能上大學(xué)的基本是同齡人中的前5%，是年輕人中的佼佼者，企業(yè)能通過(guò)學(xué)歷大體判斷一個(gè)人的能力，而現(xiàn)在大學(xué)生太多了，大學(xué)學(xué)歷，甚至研究生學(xué)歷都不代表一個(gè)人的素質(zhì)，企業(yè)放棄了這個(gè)指標(biāo)。
另外，由于不可明說(shuō)的原因，這幾年大學(xué)教育的質(zhì)量下降很厲害，即使是北大清華的學(xué)生，很多也很無(wú)知，疫情三年更是造成了社交能力低下，專業(yè)素質(zhì)不過(guò)硬的網(wǎng)課一代，這更加速了企業(yè)轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。
二是以前是增量年代，每年都有很多新產(chǎn)業(yè)，新賽道誕生。既然是新賽道，市場(chǎng)上就沒(méi)有現(xiàn)成的人才，年輕人接受新事物的能力強(qiáng)，相比中年人反而有更大的優(yōu)勢(shì)。所以那會(huì)企業(yè)甘愿招聘一些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。現(xiàn)在進(jìn)入存量年代，沒(méi)有新賽道了，自然也就不需要年輕人，有經(jīng)驗(yàn)的中年人明顯更可靠。
這種局面下，大學(xué)生很容易陷入“無(wú)經(jīng)驗(yàn)的陷阱”，因?yàn)闆](méi)經(jīng)驗(yàn)找不到好工作，找不到工作就更沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，拖個(gè)兩三年，就成了頑固失業(yè)人群。
企業(yè)看重工作經(jīng)驗(yàn)還會(huì)導(dǎo)致一個(gè)后果，就是在剛畢業(yè)的大學(xué)生中加劇分化，讓“拼爹”更加重要，大家都沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)又不給鍛煉機(jī)會(huì)，最后只能靠關(guān)系。
所以，在存量年代，與其雞娃，真不如逼逼自己。你給娃花十幾萬(wàn)，幾十萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)，最后也沒(méi)啥結(jié)果，該沒(méi)好工作還是沒(méi)好工作，握著幾個(gè)名校的學(xué)歷，最后大概率還是要啃老，還是要“拼爹”。
既然以后的時(shí)代是“拼爹”，不如現(xiàn)在就把錢和精力，放在自己身上，畢竟大人混社會(huì)這么多年，路子總比小孩多。小孩沒(méi)經(jīng)驗(yàn)大人有經(jīng)驗(yàn)，小孩嬌生慣養(yǎng)大人能吃苦，大人努努力還能更上一層樓，逼孩子大概是竹籃打水一場(chǎng)空。
另外，你逼孩子還有可能搞壞親子關(guān)系，本來(lái)關(guān)系好好的，因?yàn)槟汶u娃，孩子就和你反目成仇了，最后受損的還是你。
我認(rèn)識(shí)一個(gè)小孩，和她爸有段時(shí)間天天吵架，甚至還要離家出走，為啥？就是因?yàn)樗蛛u娃，天天逼她，后來(lái)她爸想通了，不雞娃了，女兒想干啥就順著她，有錢就做海外投資，現(xiàn)在賺了不少錢，父女倆都其樂(lè)融融。
我之前反復(fù)說(shuō)過(guò)，時(shí)代是決定一個(gè)人命運(yùn)的核心因素，風(fēng)口上豬都能飛起來(lái)，好時(shí)代，誰(shuí)都能發(fā)財(cái)，下行周期，天才也得落地。
過(guò)去40年，在歷史上是很特殊的，這樣高速增長(zhǎng)、劇烈變化的年代，非常罕見(jiàn)，人類歷史的大部分時(shí)期，都是發(fā)展緩慢，階層固化的，現(xiàn)在雞娃的父母?jìng)?，只是恰好趕上了改革開(kāi)放和全球化的紅利。現(xiàn)在紅利少了，又該回歸常態(tài)了。
對(duì)于焦慮的中年家長(zhǎng)，越早認(rèn)清這一現(xiàn)實(shí)，越能早點(diǎn)脫。
關(guān)鍵詞：
