以前，很多職業(yè)學校，都會和工廠、企業(yè)建立合作關系。

工廠、企業(yè)方面負責提供勞動實習崗位，職業(yè)學校方面負責輸送人力資源。

本來，學生在學校學習了幾年的理論知識，確實需要有一個實踐的機會，以應用和驗證自己的所學。而企業(yè)，也確實需要實習的學生，一方面能夠發(fā)現(xiàn)其中的人才，另一方面這也是為企業(yè)后續(xù)培養(yǎng)相關的技術(shù)工種做準備。

初衷本來是好的，然而這種關系卻慢慢地走了樣。學校和企業(yè)之間的合作關系漸漸被淪為一些人利益交換的灰色渠道，而學生則變成了這場交易當中的犧牲品。

如今的“工廠實習”正變得越來越“單純”：學校拿提成，企業(yè)花小錢或者免費得勞動力。

這其中的種種黑幕，令人觸目驚心。

所幸這幾年，相關部門加大了監(jiān)管力度，黑暗的故事似乎更少了。

不過，在某個陰暗的角落里，依然還是有悲慘心酸的故事正在上演。

17歲少年，遠赴千里外參加“工廠實習”；

云南新興職業(yè)學院護理專業(yè)三年級學生楊昌（化名），現(xiàn)年17歲，正值花樣年華。眼看馬上就要從學校畢業(yè)了，他和很多同學一樣，對未來充滿無盡的幻想和憧憬。

楊昌所在的云南新興職業(yè)學院，每年都有安排臨近畢業(yè)的學生進入工廠，參加實習的計劃，今年剛好就輪到了楊昌他們這一屆。

原以為，這一次實習只是去工廠開闊眼界，積累工作經(jīng)驗，是學校給他們安排的最后一堂課。

不曾想，楊昌這一去，竟成了他短暫人生中的最后一段路程。

云南新興職業(yè)學院給楊昌安排的實習工廠，遠在千里之外的南昌。與楊昌一起同行的，還有來自不同班級的100多名學生。

楊昌等人，跟著同行的老師，一路風塵仆仆，終于抵達了江西南昌龍旗科技園。

到地方后，同行的老師告訴他們，這就是他們未來要實習的地方。

楊昌和其他同學正式上崗前，工廠方面只對他們經(jīng)過了簡單的培訓，在與他們簽署了一份《實習生三方協(xié)議》后，就匆匆安排他們進入了工作崗位。

身體抱恙，三次請假遭絕，最終含恨離世；

真正開始實習后，楊昌他們才發(fā)現(xiàn)，這次所謂的實習，工廠其實就是把他們當成了廉價的勞動力。

因為工廠方面，絲毫沒有因為他們是實習生而對他們有任何“特殊照顧”，就是簡簡單單地把他們視作和其他成人“普工”一樣對待。

楊昌他們每天和其他工友們一起上下班，大多數(shù)時候，他們一天要工作12個小時。

要知道，楊昌他們還僅僅只是一群17歲的未成年學生，鮮有受過苦的他們，又怎么受得了如此高強度的勞動壓力？

在飽受精神和身體雙重重壓之下，楊昌在所有同學中，首先被壓垮。在實習還不到一個月，他的身體就出現(xiàn)了嚴重的問題。

無奈之下，楊昌和工廠主管請假，希望能夠在家休養(yǎng)生息。

沒想到，請假條才遞上去就被拒絕了。工廠方面表示：現(xiàn)在是沖刺產(chǎn)量的關鍵期，不能請假！

要求楊昌還要繼續(xù)堅持。

前前后后，楊昌一共請了3次假，但卻一直沒有成功，即便是他最后出事的前一天，他仍然還在工作崗位上。

可憐的楊昌，身體終究還是達到了極限，最終徹底地倒下了。

此時的楊昌年僅17歲，卻在花一樣的年紀帶著不甘和痛苦，被活活累倒在了工廠的實習崗位上。

家長：承諾的賠償一直未兌現(xiàn)！

楊昌的家長在得到弟弟離世的消息后，立即趕到了事發(fā)地。

看著眼前楊昌冰冷的身體，就那么安安靜靜地躺在鐵柜子里，楊昌的家人悲痛萬分。

在后來的日子里，楊昌的家人整天失魂落魄。

在此期間， 云南新興職業(yè)學院方面和工廠方面多次與他們商量解決方案。

據(jù)楊昌的家長介紹，當時校方協(xié)議承諾會賠償楊昌家人66萬，而工廠方面也口頭承諾，將拿出90萬元作為賠償。

然而，令楊昌家人萬萬沒想到的是，事發(fā)至今足足過去40多天，承諾的賠償款卻遲遲未被兌現(xiàn)。

楊昌的家長找學校要說法，學校則推脫給工廠。楊昌的家長再去找工廠，工廠方面又把事情推給了學校。

可憐的楊昌，一個花季少年，在工廠實習期間含恨離世，身后事卻一直懸而未決，實在令人唏噓不已。

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