隨著“創(chuàng)造營2021”落下帷幕，一群年輕人為夢想聚集，同樣也因夢想散落各地。

在一眾勵志而又煽情的少年中，

來自俄羅斯的利路修以其獨特的畫風成功出圈，成為了全球輿論焦點

。“別愛我，沒結果”的利老師也由此被譽為“內(nèi)娛反內(nèi)卷第一人”。

深究粉絲對其瘋狂追捧的行為，我們可以看到，他們欣賞的不是利路修的唱跳能力，而是他厭世消極的態(tài)度，而這恰恰折射出了當下復雜甚至是病態(tài)的社會現(xiàn)狀。

現(xiàn)如今，“內(nèi)卷”已經(jīng)充斥在各行各業(yè)、各個年齡段中。社會高速向前推進的同時，也讓身處社會中的人變得越來越焦慮，這種焦慮反映在工作、生活中便是“內(nèi)卷”。

從高校大幅度擴招到大學生遍地都是，“學歷貶值”成為了當下的熱點問題。而高層次人才在就業(yè)時遇到的困境更是讓人不得不思考教育的真正意義。

“985出逃銀行，博士后任職街道辦，基礎崗聚博士”

，種種看似奇怪的現(xiàn)象背后都代表了一部分人的訴求，同時也從不同側面反映了當下的社會現(xiàn)實。

01 “985”出逃銀行

日前，“今天你從銀行辭職了嗎”的話題登上了熱搜，引來了眾多從業(yè)人員的吐槽。

與大眾普遍認為的不同，

許多銀行從業(yè)人員對這份“金飯碗”的工作并不滿意

。

日復一日的柜臺流程化工作讓喜歡新鮮感、追求創(chuàng)新的年輕人感到枯燥乏味。而自從銀行改制后，銀行工作人員不僅要面臨工作上的壓力，還要不斷完善自己的服務態(tài)度，讓自己看起來更和善、親民。

因此，一些從業(yè)人員認為，

銀行技術含量不高的工作只會如溫水煮青蛙般磨滅一個人對于工作的熱情

，并讓他失去創(chuàng)新性思維和工作能力。

而鑒于銀行招聘對工作人員的要求有較高要求，故銀行從業(yè)人員一般素質(zhì)較高，很多都是985、211等名牌大學畢業(yè)的大學生，

而這部分人顯然對自己的生活和工作有更高的期待

。

但如果從整個銀行系統(tǒng)來看，“985”出逃銀行背后恰恰反映出了如今銀行系統(tǒng)內(nèi)部激烈的競爭。

人們吐槽的焦點主要是銀行柜員的工作與自身學歷不符，認為學到的專業(yè)知識在柜臺上得不到施展，同時也沒有晉升空間。

可現(xiàn)實情況卻是銀行部門、工種繁多，若連名牌大學的大學生都只能去做柜員，那其他位置上的人有多優(yōu)秀就可見一斑了。

因此，以銀行為代表的體制內(nèi)工作固然有它的弊端，但更多的卻是當下的學歷貶值問題導致的。

初入社會的大學生們反感體制內(nèi)一成不變的生活，但若是跳出這座“圍城”，廣闊天地也不一定大有可為

。

當然有一部分人確實更適合創(chuàng)新性的工作，但是在“出逃銀行”前，我們也必須對自己有一個全面而準確的評估，認清自己到底是“自視過高”還是“人才出眾”。

李白曾放言：“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”，向往自由固然是好，但自由之后的結果不是所有人都能承擔。

02 博士后在街道辦任職

與“985出逃銀行”同一時間被爆出的還有一位

哈佛大學物理系博士后任職深圳南山區(qū)街道辦副主任的消息

。

消息一出，頓時引起軒然大波。

有人認為頂尖名校博士后不去做研究反而選擇去街道辦上班著實有些大材小用，而有人也認為在南山區(qū)當街道辦副主任并不虧，畢竟是寸土寸金的深圳。

與出逃銀行的“985”們相比，

博士后任職街道辦看似是有些自降身價，

但細細想來，或許這正是對傳統(tǒng)社會治理理念的一次突破。

長久以來，高學歷人才做研究似乎已經(jīng)成為了一種普遍共識，但在社會治理上、在政府官員選拔上，人們卻對此概念模糊。

實質(zhì)上，作為整個社會運行的引擎，政府工作人員更需要有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)，能對社會治理提出新想法和新觀念，而這些都需要有高學歷來支撐。

在本科生已經(jīng)相當普遍的當下，

研究生、博士拓寬自己的擇業(yè)面已經(jīng)是大勢所趨

。而學習說到底也不單單是學習知識本身，更重要的則是掌握學習這種技能，能讓人在面對一個新事物時更加游刃有余。

博士后任職街道辦一定程度上正是豐富了當下高學歷人才的就業(yè)渠道。

這不是對某些崗位的侵占，而是使社會治理多一些可能，令其向科學化、智慧化方向發(fā)展

。

或許我們該糾結的是博士后的所學知識是否能有效運用到社會治理中，而不是博士后應不應該去街道辦就職的問題。

03 基礎崗聚博士

除此之外，北京朝陽區(qū)中學招聘要求必須是博士、博士后；杭州市余杭區(qū)綜合管理崗位入職者許多畢業(yè)于清華北大的消息也刷爆了網(wǎng)絡。

不可否認，這些消息確實讓人感到焦慮

。但若是具體問題具體分析，考慮到其所處城市的經(jīng)濟水平、發(fā)達程度，那這也就不足為奇了。

如今許多一線城市匯聚了最頂尖的資源和人才，而在人才扎堆的地方，學歷或許已經(jīng)不能代表什么。

因此，在高手如云的大環(huán)境下，每一份工作、每一個崗位都對求職者提出了更高的要求，而這就是人才之間的競爭。

這種形式的“內(nèi)卷”是一定會存在的，但與普遍存在著的內(nèi)卷不同，這種內(nèi)卷某種程度上積極作用可能會更多一些。

通過內(nèi)卷讓人才分散到不同的行業(yè)、崗位上，一方面可以促進整個行業(yè)的進步，另一方面也能使整體運行更有效率。

就拿老師來說，之前的老師崗位普遍要求必須師范畢業(yè)，但現(xiàn)在已經(jīng)對此不做硬性要求，而是提出了學歷方面的新要求。

高學歷的老師無論是對知識的掌握程度還是整個知識體系的架構都會更準確一些。而

高質(zhì)量的師資力量或許能使得課堂、教學內(nèi)容和方法變得更多元化、更具創(chuàng)新性

。

從一直持續(xù)至今的疫情，我們也能得出一個結論，即專業(yè)的事需要交給專業(yè)的人做?；A崗位需要更專業(yè)、知識型人才，從某種層面上講，這也是一種社會進步。

結語

在內(nèi)卷越來越嚴重的當下，許多人焦慮、彷徨、不知所措，

但我們最應該做的是停下來思考自己到底想要什么，什么更適合自己

。

出逃銀行是某些人的路，走進基層也是某些人的路，但這些只能借鑒、不能照搬照抄。

“內(nèi)卷”背后實質(zhì)上是人們的盲從，而我們既然無力改變現(xiàn)狀，那就只能改變自己，讓自己能坦然地面對并融入社會之中，做一個“反內(nèi)卷先鋒”。

關鍵詞： 從業(yè)人員 俄羅斯的 杭州市余杭區(qū)