有編制!上街區(qū)、滎陽市、鄭州一中經(jīng)開實驗學(xué)校、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)等面向社會招教了!
具體報名要求，跟著小發(fā)去瞅瞅，記得轉(zhuǎn)發(fā)給你身邊需要的人哦~
鄭州航空港經(jīng)濟綜合試驗區(qū)
鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)(以下簡稱“航空港實驗區(qū)”)是我國首個上升為國家戰(zhàn)略、目前唯一一個由國務(wù)院批準設(shè)立的航空經(jīng)濟先行區(qū)，規(guī)劃面積415平方公里，規(guī)劃人口260萬，定位于：國際航空物流中心、以航空經(jīng)濟為引領(lǐng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地、內(nèi)陸地區(qū)對外開放重要門戶、現(xiàn)代航空都市、中原經(jīng)濟區(qū)核心增長極。是一個擁有航空、高鐵、地鐵、城鐵、普鐵、高速公路與快速路等多種交通方式的立體綜合交通樞紐，是我國內(nèi)陸首個人民幣創(chuàng)新試點、三個引智試驗區(qū)之一、全國十七個河南唯一一個區(qū)域性雙創(chuàng)示范基地、河南體制機制創(chuàng)新示范區(qū)，在全省、全市高質(zhì)量發(fā)展中擔負著“名片”“龍頭”“引領(lǐng)”作用。
為強化學(xué)校管理，提高辦學(xué)質(zhì)量，進一步推進鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)和跨越發(fā)展，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘學(xué)校管理人員，現(xiàn)公告如下：
招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘學(xué)校管理人員共16名。其中：高中校長1名、教學(xué)副校長1名、教導(dǎo)主任1名;初中校長1名、教學(xué)副校長1名、教導(dǎo)主任4名;小學(xué)校長1名、教學(xué)副校長2名、教導(dǎo)主任4名。
報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī);熱愛教育事業(yè)，在學(xué)校管理及教育教學(xué)工作中成績突出;具有良好的職業(yè)道德，品行端正;具備勝任崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)。
2.全國范圍內(nèi)縣區(qū)級及以上城市公立中小學(xué)現(xiàn)任校長、教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任，任現(xiàn)職滿3年(含)以上(任職時間截止到2019年6月30日)，且近三年年度考核均為合格及以上等次。
3.年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
4.需具備國家承認的本科及以上學(xué)歷、普通話二級乙等及以上資格。
5.任現(xiàn)職期間學(xué)校被縣區(qū)級及以上教育行政主管部門表彰為教育教學(xué)類先進單位，或個人被縣區(qū)級及以上教育行政主管部門表彰為教育教學(xué)類先進工作者。
(二)崗位條件
詳見《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2019年公開招聘學(xué)校管理人員崗位一覽表》(附件1)
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家、河南省和鄭州市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
現(xiàn)場報名及考試程序
(一)報名及資格確認
1.報名時間：2019年7月16日-2019年7月18日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
2.報名地點：航空港實驗區(qū)實驗小學(xué)北校區(qū)(凌空街與歸航路交叉口)。
3.提交材料：凡符合招聘條件的人員，持本人近期免冠一寸彩照3張、本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、學(xué)歷證書、教師資格證書、任職資格證書、職務(wù)聘任證書、單位同意報考及工作證明(附件2)，以及可以證明符合報名條件的榮譽證書、獲獎文件(原件或蓋有公章的復(fù)印件)報名，以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。非在編人員還需提供與用人單位簽訂的正式勞動合同。報名材料齊全的考生，現(xiàn)場填寫《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2019年公開招聘學(xué)校管理人員報名登記表》(一式兩份)，經(jīng)工作人員審核認定后予以登記報名。
(二)面試資格確認
航空港實驗區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生提交的材料進行審核，審核合格的考生名單在航空港實驗區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布?？忌鷳{《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2019年公開招聘學(xué)校管理人員報名登記表》和本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取面試通知書，具體時間和地點另行通知。
(三)面試
1.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試和答辯的形式進行，滿分100分。
2.面試時間和地點：考生持本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)和面試通知書，按面試通知書上規(guī)定的時間、地點參加面試。未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動放棄。
3.面試成績四舍五入后保留小數(shù)點后2位，達到80分以上(含)的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。
4.考生面試成績在考試工作結(jié)束后現(xiàn)場進行公布。
(四)注意事項
1.報考人員應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位要求的報名條件。如果報考人員不符合報名條件但進行了報名，報考資格、面試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。
2.考生未按要求帶齊相關(guān)證件的，不得參加面試。
體檢
(一)按擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績由高分到低分的順序確定體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鄭州航空港實驗區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。
(二)考生因個人原因未按規(guī)定時間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。當遞補人員不足時，相應(yīng)崗位招聘計劃核減直到取消。
(三)體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，費用考生自理。
考察和聘用
依據(jù)體檢情況，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象，重點考察擬聘人員師德、遵紀守法、教育教學(xué)管理能力等方面的情況?？疾炱谙迌?nèi)，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺崗位不再遞補。根據(jù)考察結(jié)果，擬聘人員名單在航空港實驗區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
其它
(一)本次招聘公告、通知及成績公示等有關(guān)事項，按要求均在航空港實驗區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。因考生本人不及時關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負責(zé)。
(二)報考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
(三)資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報信息不實或提供虛假材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(四)受聘人員試用期三個月，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由教育主管部門進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。受聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。
(五)受聘人員必須按規(guī)定足額繳納社會保險費并自行完善到航空港實驗區(qū)工作之前的各項社會保險手續(xù)，開具《社會保險個人權(quán)益單》或《社會保險參保證明》，經(jīng)航空港實驗區(qū)人社局審驗后辦理人事調(diào)動和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由本人承擔。
(六)擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
(七)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。
(八)本公告解釋權(quán)歸航空港實驗區(qū)2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上街區(qū)
為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，進一步加強師資隊伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批教師?，F(xiàn)公告如下：
招聘崗位及人數(shù)
招聘教師90名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《鄭州市上街區(qū)2019年公開招聘教師計劃表》(見附件)。
招聘資格和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，能夠為人師表，五官端正，身體健康。
(二)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件。
(三)年齡30歲以下(1989年6月30日以后出生)，報考初中教師崗位的具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的年齡可放寬到35歲以下(1984年6月30日以后出生)。
(四)學(xué)歷、學(xué)位要求：
報考初中教師崗位應(yīng)具有全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。報考小學(xué)、幼兒園教師崗位應(yīng)具有全國普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷。
(五)教師資格要求：
報考初中教師崗位，應(yīng)具有初級中學(xué)及以上教師資格證書;
報考小學(xué)教師崗位，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書;
報考幼兒園教師崗位，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書。
(六)普通話等級要求：
需具有普通話二級乙等及以上資格(語文學(xué)科需具有二級甲等及以上資格)。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在上街區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。
(二)報名及注意事項
1.報名方式和時間
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。
(1)報名時間：2019年7月17日9:00—7月19日17：00
考生登錄上街區(qū)人事考試報名系統(tǒng)(www.fthrrs.com)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下)?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌仨毎凑毡救松矸葑C、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件顯示個人情況、所學(xué)專業(yè)、教師資格、任教學(xué)科填寫報名信息，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔。
(2)資格初審(2019年7月17日—7月20日)?？忌鷪竺?，根據(jù)招聘資格條件對考生填報的信息進行資格初審?？忌稍谔顖笮畔?日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查(考生應(yīng)于7月20日12:00之前補充更換完畢)。
(3)網(wǎng)上繳費。資格審查通過后，考生于2019年7月21日9:00--7月22日17:00登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元。繳費完成后，考生須自行打印《報名信息表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。未按期繳費的視為自動放棄。
(4)打印準考證。報名成功的考生，請于2019年7月25日9:00—7月27日9:00期間登陸報名網(wǎng)站打印本人準考證。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。
(5)報名咨詢電話：0371-68921562
技術(shù)咨詢電話：17335490997
2.注意事項
(1)考生只能報考一個崗位，報考崗位以教師資格證上認定的任教學(xué)科為準，所學(xué)專業(yè)不作為報考崗位的依據(jù)。
(2)根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定，擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上為1:5。同一崗位擬招聘人數(shù)與通過資格初審的報名人數(shù)比例達不到1：5的，經(jīng)上街區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其考試、錄用資格，造成的其他后果由考生本人承擔。
(4)考生應(yīng)認真閱讀并全面理解上街區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
(三)筆試
1.時間及地點：以準考證打印為準?？忌直救藴士甲C和有效身份證件在規(guī)定的時間和地點參加考試。
2.內(nèi)容：筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本理論和知識。
3.筆試成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
1.進入面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試資格確認。
考生在面試前需持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等相關(guān)資格證件(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)原件和復(fù)印件1份、《鄭州市上街區(qū)公開招聘教師面試資格確認情況登記表》一式1份、《報名信息表》1份、與準考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張，參加面試資格確認。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。面試資格確認時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)上街區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
2.面試的時間、地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
3.面試內(nèi)容。采取試講和答辯相結(jié)合的方法進行，滿分為100分。體育、音樂、美術(shù)教師除試講答辯外加試專業(yè)特長測試(試講、答辯占面試成績的60%，專業(yè)特長測試占面試成績的40%)。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。
4.面試成績在面試結(jié)束時當場宣布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
5.考試總成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢
1.依據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
2.參加體檢人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時間及地點另行通知。
3.體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用自理。
4.在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(六)公示
體檢合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。
(七)人員錄用和工資待遇
1.公示無異議者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員實行勞動合同制管理。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后與區(qū)政府主管的上街區(qū)宏達人力資源管理有限公司正式簽訂勞動合同。
2.工資待遇：除不納入機構(gòu)編制管理外，享受正式在編教師同等工資福利待遇。
其他要求
(一)凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違反上述紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理;對違反上述紀律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實，取消錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其錄用資格。
(二)筆試成績、進入面試人員名單、擬錄用人員名單等有關(guān)事項均在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
(三)本次考試記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的;4.體檢合格后無故自愿放棄的。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)區(qū)紀委監(jiān)委依照有關(guān)規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。
(六)未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
相關(guān)附件下載，可以復(fù)制鏈接在瀏覽器打開：
http://www.zzsj.gov.cn/gsgg/1839197.jhtml
滎陽市
為建設(shè)一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、配置均衡的教師隊伍，切實提高我市教育教學(xué)質(zhì)量，2019年擬招聘在職在編教師50名(其中優(yōu)秀教師20名;其他教師30名)，面向社會公開招聘教師152名。具體招聘公告如下：
一.招聘優(yōu)秀在職在編教師
(一)招聘數(shù)量：20名
優(yōu)秀在職在編教師20名，具體要求詳見《2019年滎陽市公開招聘教師計劃表》。
(二)招聘條件：
1.在公辦學(xué)校任教的在編在崗初中、小學(xué)教師(不包含見習(xí)期人員);
2.具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
3.具有符合任教學(xué)段要求的教師資格證，且與任教專業(yè)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證)一致;
4.年齡在40周歲(1979年7月1日以后出生)以下，且具備下列條件之一:任教以來曾獲得地市級及以上的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師、教研室組織(與報考學(xué)科一致)的優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者。
(三)招聘考試程序
1.報名辦法
(1)現(xiàn)場報名：
本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
(2)報名時間：
2019年7月16日至7月19日
上午：8：30——12：00，下午：14：30——18:00
(3)報名地點：
滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)
咨詢電話：0371—60252068(市人社局事業(yè)科)
0371—64629331(市教體局人事科)
(4)報名需提供材料：
①報名時需攜帶材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、榮譽證書，所有證件均需提供原件及復(fù)印件一套(用A4紙復(fù)印)。報考人員必須出具在編在崗及同意報考的證明(詳見附件4)。
②報名時提交兩份《2019年滎陽市公開招聘在職在編教師報名表》，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。
2.面試：
面試采取試講和答辯的形式進行，面試成績(滿分100分)=試講成績×60%+答辯成績×40%
面試成績須達到80分及以上，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績出現(xiàn)并列且超過該崗位招聘計劃時，按試講成績高的確定進入體檢人員名單。面試當天，因各種原因造成招聘崗位，面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，參加面試的考生面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢
根據(jù)面試成績按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因棄權(quán)或體檢不合格形成的缺額，按報考專業(yè)崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《河南省教育資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，具體金額以體檢醫(yī)院實際收費為準。
4.考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由滎陽市人力資源和社會保障局及用人單位共同組織，考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進行遞補。
5.公示
根據(jù)面試、體檢、考察情況，按崗位招聘計劃確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)其他事宜
1.招聘人員為事業(yè)全供編制，工資待遇按國家及本地區(qū)相關(guān)標準執(zhí)行。
2.擬聘教師必須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，在滎陽市參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。
3.擬聘教師正式調(diào)入后，從事教學(xué)工作滿5年，方可申請調(diào)出。
4. 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中保持聯(lián)系暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。
二.招聘其他在職在編教師
(一)招聘人數(shù)：30名
其他在職在編教師30名，具體要求詳見《2019年滎陽市公開招聘教師計劃表》。
(二)報名條件
1.在公辦學(xué)校任教的在編在崗初中、小學(xué)教師(不包含見習(xí)期人員);
2.具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷;
3.具有符合任教學(xué)段要求的教師資格證，且與任教專業(yè)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證)一致;
4.年齡在35周歲(1984年7月1日以后出生)以下。
(三)招聘考試程序
1.報名辦法
(1)現(xiàn)場報名：
本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
(2)報名時間：
2019年7月16日至7月19日
上午：8：30——12：00，下午：14：30——18:00
(3)報名地點：
滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)
咨詢電話：0371—60252068(市人社局事業(yè)科)
0371—64629331(市教體局人事科)
(4)報名需提供材料：
①報名時需攜帶材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、榮譽證書，所有證件均需提供原件及復(fù)印件一套(用A4紙復(fù)印)。報考人員必須出具在編在崗及同意報考的證明(詳見附件4)。
②報名時提交兩份《2019年滎陽市公開招聘在職在編教師報名表》，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。
2.面試
面試采取試講和答辯的形式進行，面試成績(滿分100分)=試講成績×60%+答辯成績×40%
面試成績須達到80分及以上，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績出現(xiàn)并列且超過該崗位招聘計劃時，按試講成績高的確定進入體檢人員名單。面試當天，因各種原因造成招聘崗位，面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，參加面試的考生面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢
根據(jù)面試成績由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因棄權(quán)或體檢不合格形成的缺額，按報考專業(yè)崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《河南省教育資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，具體金額以體檢醫(yī)院實際收費為準。
4.考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔蓽铌柺腥肆Y源和社會保障局及用人單位共同組織，考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進行遞補。
5.公示
根據(jù)面試、體檢、考察情況，按崗位招聘計劃確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)其他事宜
1.招聘人員為事業(yè)全供編制，工資待遇按國家及本地區(qū)相關(guān)標準執(zhí)行。
2.擬聘教師必須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，在滎陽市參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。
3.擬聘教師正式調(diào)入后，從事教學(xué)工作滿5年，方可申請調(diào)出。
4. 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中保持聯(lián)系暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。
三.面向社會公開招聘教師
(一)招聘崗位及數(shù)量
面向社會公開招聘教師152名，其中：農(nóng)村初中教師50人;農(nóng)村小學(xué)教師100人;特殊教育教師2人。具體要求詳見《2019年滎陽市公開招聘教師計劃表》。
具體崗位如下：
1.農(nóng)村初中教師50名
其中：語文8名，數(shù)學(xué)8名，英語7名，政治3名，歷史3名，地理3名，物理6名，化學(xué)3名，生物2名，體育5名，音樂2名。
2.農(nóng)村小學(xué)教師100名
其中：語文32名，數(shù)學(xué)32名，英語14名，體育8名，音樂5名，美術(shù)5名，科學(xué)4名。
3.特殊教育教師2名
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，愿意從事教育教學(xué)工作，遵紀守法，品行端正，身體健康。符合《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作。
2.年齡在35周歲(1984年7月1日以后出生)以下。
3.報考義務(wù)教育階段初中、小學(xué)崗位教師，應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;
4.報考特殊教育崗位教師，應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證書。
5.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪，正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(3)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿及未滿規(guī)定最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(4)近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
(5)國家和河南省另有規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的其他情形。
(三)招聘考試程序
1.發(fā)布招聘信息
在滎陽市人民政府網(wǎng)站、滎陽人力資源和社會保障局公眾號、滎陽教育公眾號等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2.報名辦法
(1)現(xiàn)場報名：
本人現(xiàn)場報名，每人只能選報一個崗位，不得替代報名，逾期不予受理。
(2)報名時間：2019年7月16日至7月19日
上午：8:30——12：00，下午：14：30——18:30
(3)報名地點：滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)
咨詢電話：0371—60252068(市人社局事業(yè)科)
0371—64629331(市教體局人事科)
(4)報名相關(guān)要求：
報名時考生本人需攜帶材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、二代有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)。所有證件均需提供原件及復(fù)印件一套(用A4紙復(fù)印)。留學(xué)回國人員需提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、教師資格證和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件各1份。未取得畢業(yè)證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供)原件及復(fù)印件2份;且必須在2019年7月31日前取得資格條件要求的相應(yīng)資格證書。報考人員為在職人員的必須出具原單位同意報考的證明。符合筆試加分條件的考生，應(yīng)在報名同時提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。報名時提交兩份《2019年滎陽市公開招聘教師報名表》，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。
(5)發(fā)放準考證：報名資格審查后，對符合報名條件的考生發(fā)放準考證。報考人員憑本人身份證于2019年7月24日到報名點領(lǐng)取準考證。
(6)注意事項：各學(xué)科崗位報名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)不低于5∶1。達不到比例的，經(jīng)滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可適當降低開考比例，但不能低于3∶1，如降低后仍達不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。減少的招聘名額調(diào)整到其它崗位使用。
3.筆試
筆試時間：2019年7月25日。參加筆試的考生必須攜帶本人準考證和身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)，具體時間地點以準考證為準。義務(wù)教育教師崗位，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教材教法、班級管理、語文基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)及時事政治、省情、市情等。筆試總成績?yōu)?00分。
4.面試
(1)根據(jù)筆試成績按擬招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單(筆試最后一名并列的均進入面試)。面試以試講和答辯的形式進行。
面試成績(滿分100分)=試講成績×60%+答辯成績×40%
(2)報考特殊教育、體育、音樂、美術(shù)崗位的考生，根據(jù)筆試成績按擬招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單(筆試最后一名并列的均進入面試)。面試以試講、答辯和專業(yè)技能測試的形式進行。
面試成績(滿分100分)=試講成績×30%+答辯成績×20%+專業(yè)技能測試×50%。
(3)同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到比例要求的，由滎陽市教育體育局提出降低開考比例的意見，經(jīng)滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。筆試比例為3:1的崗位，面試比例為2:1。面試當天，因各種原因造成某一招聘崗位，面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，參加面試的考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
5.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
6.體檢
根據(jù)擬招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績出現(xiàn)并列且超過該崗位招聘計劃時，按面試成績高的確定進入體檢人員名單。因棄權(quán)或體檢不合格形成的缺額，按報考專業(yè)崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用考生自理，具體標準按體檢醫(yī)院實際收費為準。
7.考察
因考察棄權(quán)或考察不合格，造成的招聘崗位空缺，不在進行遞補?？疾旖Y(jié)束3日之后提出棄權(quán)的考生，將納入誠信檔案記錄，五年之內(nèi)不允許參加滎陽市機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)?？疾旃ぷ饔蓽铌柺腥肆Y源和社會保障局和用人單位共同組織，考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
8.公示、錄取、聘用
(1)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，按崗位招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補。公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(2)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動。
(3)試用期滿后由滎陽市人力資源和社會保障局、滎陽市編制委員會辦公室和用人單位共同進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
(四)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次公開招聘教師工作順利進行，特成立滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在滎陽市人力資源和社會保障局。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)此次招聘教師的具體組織實施工作。
(五)其他事宜
1.參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，2015年以后入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生退出現(xiàn)役后報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。上述人員需在報名時提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須項目主管部門加章)及“大學(xué)村干部”合同書、入伍證、退役證等材料原件及復(fù)印件2份，逾期不再受理。
2.按照鄭州市政策，對新引進落戶的2017年1月1日之后畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中保持聯(lián)系暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。
5.嚴肅招聘工作紀律，對違反招聘紀律的工作人員，要按照規(guī)定給予黨紀政紀處分;對違反招聘紀律的應(yīng)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
6.信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
8.本公告由滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：
0371—66125853(市紀委監(jiān)委駐人社局派駐組)
0371—66125837(市紀委監(jiān)委駐教體局派駐組)
鄭州一中經(jīng)開實驗學(xué)校
根據(jù)工作需要，鄭州一中經(jīng)開區(qū)實驗學(xué)校2019年擬面向社會公開招聘20名優(yōu)秀教師，公告如下：
招聘對象
2019年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及在職優(yōu)秀教師。
招聘學(xué)科
語文4人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，物理3人，化學(xué)2人，
政治2人，歷史2人，信息1人。
基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有與學(xué)歷上專業(yè)相同的教師資格證書;
3.具有與教師資格證上專業(yè)相同的學(xué)歷證書;
4.具備從事教育工作所需的身體條件;
5.普通話達到二級乙等以上(語文學(xué)科需達到二級甲等及以上水平)。
應(yīng)聘辦法
應(yīng)聘者可將本人Word版本簡歷發(fā)送至我校教師招聘郵箱ZZYZJKQSYXX0904@163.com(并附上本人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證及相關(guān)榮譽證書電子稿，另外打包統(tǒng)一壓縮打包發(fā)送)，也可到校遞交(行政樓二樓校辦公室符倩倩老師)，經(jīng)初審合格后，通知面試及試講(暫定7月21日上午8:30，具體時間電話通知)。
聘用及待遇
1.擇優(yōu)確定擬聘用人員并簽訂三方協(xié)議;
2.試用期1個學(xué)期;
3.一經(jīng)聘用，月收入不低于8000元(學(xué)校免費提供教師公寓)。
聯(lián)系方式
學(xué)校地址：河南省鄭州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第十五大街與經(jīng)南八路交叉口向東150米
聯(lián)系電話：0371—56971725 56971726(辦公室)
15036103219(鄭老師)
