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惠程科技（002168）2022年半年度董事會經(jīng)營評述內(nèi)容如下：

一、報告期內(nèi)公司從事的主要業(yè)務

（一）經(jīng)營情況

報告期內(nèi)，公司注重高端智能制造板塊的進一步深化發(fā)展。2022年上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入12,906.85萬元，其中電氣業(yè)務實現(xiàn)營收10,835.58萬元，同比增長69.29%。報告期內(nèi)，隨著游戲行業(yè)競爭加劇，公司控股子公司哆可夢的游戲在產(chǎn)品周期內(nèi)流水下降，導致游戲業(yè)務收入同比下降88.94%。報告期內(nèi)公司歸母凈利潤為-5,027.25萬元，與去年同期相比虧損幅度有所收窄。本期公司業(yè)務的行業(yè)發(fā)展情況、主要產(chǎn)品及其用途、經(jīng)營模式等情況未發(fā)生重大變化，具體可參見公司《2021年年度報告》的相關內(nèi)容。

（二）報告期內(nèi)公司所從事的主要業(yè)務情況

報告期內(nèi)，公司繼續(xù)堅持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運營協(xié)同發(fā)展的經(jīng)營發(fā)展方向，形成“高端智能制造”“互聯(lián)網(wǎng)游戲”，并參與“投資”的多業(yè)務板塊支撐格局。

公司高端智能制造業(yè)務以電氣設備業(yè)務為基礎，全力推進傳統(tǒng)制造業(yè)務向網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化方向轉(zhuǎn)型升級，涉足新能源汽車智慧快充解決方案等高新技術領域。報告期內(nèi)，公司延續(xù)2020年下半年確定的高速智能充電樁及電氣智能化方向，在保持基礎電氣業(yè)務穩(wěn)定增長的同時，在新領域扎實布局，培育新的利潤增長點。公司全資子公司重慶惠程未來致力于為用戶提供包括充電系統(tǒng)，配電系統(tǒng)，測控系統(tǒng)及安防系統(tǒng)在內(nèi)的新能源電動車充電場站一體化解決方案。報告期內(nèi)，重慶惠程未來已在重慶市璧山區(qū)投建高速智能充電樁項目，根據(jù)到手訂單情況進行生產(chǎn)銷售，重慶惠程未來正以重慶為重心，在西南地區(qū)積極推進充電樁及配套業(yè)務。報告期內(nèi)，重慶惠程未來實現(xiàn)盈利，但因其于2021年下半年在重慶市璧山區(qū)投產(chǎn)，因此在報告期內(nèi)對公司凈利潤影響較小。

公司互聯(lián)網(wǎng)游戲業(yè)務以控股子公司哆可夢為核心載體，從事基于大數(shù)據(jù)精細化營銷的流量經(jīng)營業(yè)務和移動游戲的研發(fā)、發(fā)行及游戲平臺的運營等業(yè)務。哆可夢堅持“研運一體”和原創(chuàng)精品戰(zhàn)略，旗下?lián)碛袃?yōu)秀的游戲研發(fā)和數(shù)字創(chuàng)意團隊，成功開發(fā)和運營《浩天奇緣II》《文明曙光》《天使圣域》《斗羅大陸神界傳說》《神話大陸》《爆破三國》等數(shù)十款數(shù)字娛樂產(chǎn)品，產(chǎn)品類型覆蓋MMORPG、2D卡牌、3D動作RPG、SLG等，產(chǎn)品內(nèi)容涉及東方玄幻、西方魔幻以及異次元文化等。報告期內(nèi)，哆可夢共獲得2款游戲版號。

公司投資業(yè)務主要涵蓋以資金管理和運用為主的理財產(chǎn)品投資、證券投資和股權投資。為提升公司盈利能力，積極探索和嘗試以自身或參與的產(chǎn)業(yè)并購基金等為主體、以公司發(fā)展戰(zhàn)略為導向、圍繞公司高端智能制造開展的外延式發(fā)展，以投資推動公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級并助力被投企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)公司與被投企業(yè)的雙贏。2022年3月，重慶惠程未來與成都市武侯社區(qū)商業(yè)投資發(fā)展有限責任公司（以下簡稱“成都武侯投資公司”）簽訂《出資協(xié)議》，雙方擬共同投資設立合資公司，合資公司注冊資本為2,800萬元人民幣，其中，重慶惠程未來認繳出資額為1,820萬元，持股比例為65%，成都武侯投資公司認繳出資額為980萬元，持股比例35%。2022年4月28日，該合資公司完成設立登記備案手續(xù)，并取得營業(yè)執(zhí)照，公司名稱為成都武侯商程新能源科技有限公司。

二、核心競爭力分析 公司電氣業(yè)務的核心競爭力在于擁有配電設備行業(yè)20多年的產(chǎn)品、技術及市場沉淀，具備配網(wǎng)全套產(chǎn)品制造能力，具備金融、供應商、渠道商等轉(zhuǎn)型所需的平臺整合能力，具備營銷、制造、研發(fā)、客戶、管理團隊等完整的人才體系。在聚焦公司傳統(tǒng)電力業(yè)務的同時，不斷提升自身持續(xù)創(chuàng)新能力，主動向智能電網(wǎng)和高端智能技術、產(chǎn)品和制造領域拓展和轉(zhuǎn)型。 公司新能源業(yè)務主要由全資子公司重慶惠程未來承擔，重慶惠程未來以“能源互聯(lián)網(wǎng)+新基建”維度延伸，打造新能源全場景融合生態(tài)，充分融入現(xiàn)代化經(jīng)濟體系發(fā)展大格局，優(yōu)化綠色經(jīng)濟能源結構，立足創(chuàng)新高點發(fā)展動能，深耕與創(chuàng)新智能電氣設施設備制造、充電樁生產(chǎn)運營等，并持續(xù)專注提供穩(wěn)定可靠、高性價比的產(chǎn)品和技術。 公司互聯(lián)網(wǎng)游戲業(yè)務的核心競爭力在于擁有經(jīng)驗豐富、勇于創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)團隊和用戶認知度高、活躍度高的自有平臺。控股子公司哆可夢下屬研發(fā)團隊的大部分專業(yè)人員曾任職于騰訊、盛大、完美世界（002624）、巨人等行業(yè)知名游戲制作公司，核心負責人員從事游戲行業(yè)近10年，均有完整從事端游、頁游和手機游戲制作的成功經(jīng)驗。優(yōu)秀的行業(yè)團隊和自有平臺結合哆可夢自主開發(fā)的可對所運營游戲進行實時數(shù)據(jù)監(jiān)控的游戲數(shù)據(jù)分析平臺GMTool，通過優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力實現(xiàn)精準市場投放，建立了以數(shù)據(jù)為基礎、以用戶行為為導向的精細化運營體系，從而成功打造“自研為主、精品代理、精準流量運營”的立體發(fā)行模式。 此外，公司擁有完善的管理體系和專業(yè)的管理團隊。公司以精益生產(chǎn)為目標不斷完善內(nèi)部管理體系，提升內(nèi)部運營效率、減少浪費并嚴格控制經(jīng)營費用；公司專業(yè)管理團隊在把握行業(yè)發(fā)展趨勢、嚴控產(chǎn)品質(zhì)量、提高精細化管理水平、形成企業(yè)凝聚力方面積累了豐富的經(jīng)驗和較高的管理能力，有力地推動了公司產(chǎn)品和服務的升級及業(yè)務領域的拓展。

三、公司面臨的風險和應對措施 1、行業(yè)政策變化風險 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受國家新聞出版廣播電影電視總局、工業(yè)信息等部門監(jiān)管，尤其2018年以來國家加強對互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)的監(jiān)管力度，控制游戲版號審批發(fā)放等政策對游戲行業(yè)影響較大，近年來行業(yè)監(jiān)管嚴格化、規(guī)范化是大勢所趨。哆可夢所運營游戲產(chǎn)品不涉及棋牌類、主要玩家為成年人，在研發(fā)上注重推出對我國青少年兒童身心健康發(fā)展的有益產(chǎn)品及內(nèi)容，在游戲內(nèi)樹立正確的世界觀、價值觀，投放運營中對未成年人作出隔絕和限制，以符合18周歲為限制準入條件，這些都將有助于在行業(yè)競爭中占據(jù)優(yōu)勢；公司將密切關注相關行業(yè)政策發(fā)展的動態(tài)，加強對行業(yè)政策變化的分析，并針對行業(yè)政策變化及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略，在充分把握當前監(jiān)管政策精神及行業(yè)發(fā)展趨勢的前提下，加強對優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品內(nèi)容的研發(fā)，提升市場競爭實力。 公司電氣業(yè)務的主要客戶為國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司及其各省級電力公司，如果國家調(diào)整電網(wǎng)投資規(guī)模，國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司調(diào)整采購或招投標模式，將可能改變市場競爭格局，進而對公司的經(jīng)營產(chǎn)生較大影響。針對此種情況，公司將積極響應國家電網(wǎng)關于“電力物聯(lián)網(wǎng)”規(guī)劃建設，加大對配電設備一二次融合/智能成套產(chǎn)品的研發(fā)力度，抓住電氣設備智能化和信息化的電力物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展機遇，夯實電氣業(yè)務基礎并實現(xiàn)向高端智能制造領域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。 2、市場競爭風險 隨著游戲行業(yè)增量用戶紅利期的逐漸消失，進入存量時代，其他娛樂形式的出現(xiàn)及興起，用戶對產(chǎn)品的要求也日趨提高，激烈的市場競爭，將會從產(chǎn)品和市場渠道等方面給公司互聯(lián)網(wǎng)游戲業(yè)務的發(fā)展帶來挑戰(zhàn)。作為應對措施，在產(chǎn)品方面，公司及哆可夢一方面將持續(xù)加大研發(fā)投入，積極進行精品游戲研發(fā)和創(chuàng)新，另一方面，公司及哆可夢將保持與優(yōu)秀研發(fā)廠商的密切合作并參與培育優(yōu)秀的獨立游戲工作室，保障優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的供給，用持續(xù)的精品游戲?qū)崿F(xiàn)與用戶的持續(xù)連接；在市場渠道方面，哆可夢將進一步發(fā)揮流量經(jīng)營的作用，深化立體營銷、精準推送和長線服務的經(jīng)營策略，持續(xù)提升市場核心競爭力，另一方面，公司將順應行業(yè)發(fā)展趨勢保持公司長久持續(xù)的發(fā)展?jié)摿Α? 隨著國家經(jīng)濟和電力設備行業(yè)的快速發(fā)展，輸配電設備企業(yè)數(shù)量迅速增加，同時國外輸配電企業(yè)紛紛進入我國市場，導致供給增加、競爭加劇。公司將緊跟市場，采取差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略，加快產(chǎn)品結構調(diào)整，提高產(chǎn)品智能化水平，優(yōu)化生產(chǎn)管理流程，完善銷售網(wǎng)絡建設，切實提高公司競爭實力和抗風險能力。 3、人才流失風險 優(yōu)秀的管理團隊和人才團隊是公司的核心優(yōu)勢之一，公司高端智能制造行業(yè)需要具有高素質(zhì)的專業(yè)人才，同樣互聯(lián)網(wǎng)綜合服務行業(yè)屬于輕資產(chǎn)運營模式，人才的重要性尤為突出。如果公司不能有效保持核心人員的激勵機制并根據(jù)環(huán)境變化而不斷完善，將會影響到核心人員積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，甚至造成核心人員的流失。 公司將更加注重吸引人才、培養(yǎng)人才，向員工制定培訓計劃，為人員提供鍛煉機會、業(yè)務發(fā)展及職務晉升空間，給予其更大的創(chuàng)新空間；從外部引進并保留與業(yè)務發(fā)展所需密切相關的技術及運營人才，重視企業(yè)文化的建設，增強員工對公司的歸屬感，提升員工的主人翁精神。

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